成都川水四方水利設(shè)備有限公司

第一條為深入推進質(zhì)量強省建設(shè)，提高全省水利建設(shè)質(zhì)量水平，落實質(zhì)量責(zé)任，根據(jù)《四川省貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要》和《水利部關(guān)于印發(fā)水利建設(shè)質(zhì)量工作考核辦法的通知》（水建管〔2014〕351號）等規(guī)定，結(jié)合水利建設(shè)實際，制定本辦法。

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第二條考核工作堅持客觀公正、科學(xué)管理、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則。

第三條考核對象為各市（州）水務(wù)局。

第四條　每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。

第五條考核工作由省水利廳建設(shè)與管理處牽頭，會同有關(guān)處室和單位及專家組成考核工作組負(fù)責(zé)組織實施。

第六條　考核主要從質(zhì)量宏觀管理、質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)管、工程質(zhì)量等方面進行考核，內(nèi)容包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量措施以及履職情況三部分。考核要點見附件，評分細(xì)則根據(jù)水利部、省政府對全省水利建設(shè)質(zhì)量要求分年度制定。

第七條考核評定采用評分法，滿分為100分。考核結(jié)果分4個等級，分別為：A級（90分及以上）、B級（80-89分）、C級（60-79分）、D級（59分及以下）。發(fā)生重（特）大質(zhì)量事故的，考核等次一律為D級。

第八條考核采取以下步驟：

（一）發(fā)布細(xì)則。水利廳根據(jù)考核要點和年度質(zhì)量工作進展，于每年年初發(fā)布年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評分細(xì)則。

（二）自我評價。各市（州）水行政主管部門按照本辦法和年度評分細(xì)則，結(jié)合本地區(qū)質(zhì)量工作的目標(biāo)、任務(wù)和特點，于每年7月10日前將上年度質(zhì)量工作情況自評報告報省水利廳。

（三）實地核查。考核工作組通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式，對各市（州）水行政主管部門水利建設(shè)質(zhì)量工作情況進行考核評價，其中水利建設(shè)質(zhì)量工作總體情況得分占考核總分的60%；選取3個在建工程項目，對項目質(zhì)量工作進行考核評價，得分占考核總分的30%；水利廳各質(zhì)量主管部門按照年度質(zhì)量工作情況進行考核評價，得分占考核總分的10%。

（四）綜合考核。考核工作組根據(jù)各市（州）水務(wù)局自評情況、實地核查及相關(guān)數(shù)據(jù)進行全面考核，提出各市（州）水務(wù)局的考核等級，形成綜合考核評價報告。

（五）結(jié)果認(rèn)定。水利廳建設(shè)與管理處會同有關(guān)單位對考核結(jié)果進行初步認(rèn)定，并于8月底前報水利廳審定。通報市（州）水務(wù)局，抄送市（州）人民政府。

　第九條考核結(jié)果作為項目和資金安排的一個重要參考因素。對考核結(jié)果為A級的，在項目和資金安排等方面予以傾斜支持。對考核結(jié)果為D級的，市（州）水務(wù)局應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)向水利廳作出書面報告，提出限期整改措施；水利廳在評優(yōu)、項目和資金安排等方面適度收緊或暫停。

第十條對在質(zhì)量工作考核中瞞報、謊報情況的，予以通報批評；對直接責(zé)任人員依法依規(guī)追究責(zé)任。

第十一條各市（州）水務(wù)局可根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，對本行政區(qū)域內(nèi)水利建設(shè)質(zhì)量工作進行考核。

第十二條本辦法由水利廳負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。

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